Nos experts en ressources humaines analysent en permanence les évolutions des attentes sociales. Ils alimentent la réflexion de nos spécialistes du management en santé, pour que nous vous proposions des évolutions dans vos pratiques managériales ou dans la construction de projets, tout en tenant compte de vos contraintes et des tendances de votre secteur.
Sous l’impulsion de professionnels de santé et de direction, face aux nouveaux défis
que connaissent les hôpitaux, le Dr Fabrice Desplan, sociologue enseignant et formateur,
fonde Saexfo.
Présentation complète de Saexfo
Saexfo est la réponse de professionnels du management en santé, de chercheurs en
sciences humaines et de bénévoles pour apporter sur le terrain, dans les services,
les innovations managériales.
L’ambition est d’adapter la pédagogie pour qu’elle colle aux réalités des professionnels
afin que ces derniers s’accaparent les innovations managériales basées sur la recherche en sciences humaines.
L’accompagnement des professionnels de santé est en profonde mutation. Il doit intégrer les avancées de l’I.A,
les évolutions législatives, l’adaptation aux attentes sociales ou encore l’intégration de compétences nouvelles.
Dans les services et Instituts de formations, les cadres doivent répondre à une crise structurelle qui se matérialise
sous plusieurs formes comme la quête de sens, des démissions ou encore des désengagements.
